WÓJT GMINY JAROCIN ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy KIEROWNIK W KLUBIE „SENIOR +” - OPIEKUN
I. Określenie stanowiska pracy: Kierownik w Klubie „Senior +” w Szyperkach – opiekun. Kierownik Klubu „Senior+” bezpośrednio podlegać będzie kierownikowi Ośrodka Pomocy Społecznej w Jarocinie.
II. Wymagania w stosunku do kandydata:
Wymaganie niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe; 2. Staż pracy 5 lat, w tym co najmniej 3 letni w pomocy społecznej; 3. Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art.122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2021 r. poz . 2268, z późn. zm.); 4. Obywatelstwo polskie; 5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7. Nieposzlakowana opinia; 8. Stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym.
Wymagania dodatkowe: 1. Umiejętność kierowania zespołem ludzi; 2. Znajomość specyfiki pracy z osobami starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi; 3. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych; 4. Znajomość przepisów ustaw: o pomocy społecznej, o osobach starszych, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych, kodeks pracy; 5. Wysoka kultura osobista, kreatywność, samodzielność, odpowiedzialność, odporność na stres, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy; 6. Znajomość zagadnień merytorycznych związanych usługami opiekuńczymi, działalnością rekreacyjną i kulturalno-oświatową dla osób starszych; 7. Prawo jazdy kat. B.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1. Kierowanie działalnością Klubu Senior+ oraz reprezentowanie go na zewnątrz. 2. Prowadzenie zajęć z pensjonariuszami, zgodnie z harmonogramem pracy Klubu „Senior+”. 3. Ustalanie i realizacja rocznego planu finansowego Klubu „Senior+”. 4. Opracowanie wymaganych przepisami prawa dokumentów dotyczących funkcjonowania Klubu Senior+ i prowadzenie dokumentacji. 5. Organizowanie, koordynowanie i promowanie bieżącej działalności Klubu „Senior+”. 6. Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z procesem rekrutacji. 7. Współpraca z Wojewodą Podkarpackim, Kierownikiem OPS w Jarocinie i innymi podmiotami w zakresie integracji i aktywizacji osób starszych. 8. Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i prowadzenie dokumentacji pracowniczej. 9. Racjonalne gospodarowanie funduszami i składnikami majątku pozostającymi w dyspozycji Klubu, oraz odpowiedzialność za majątek Klubu „Senior+”. 10. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika OPS lub inne uprawnione osoby. 11. Tworzenie warunków sprzyjających samorealizacji oraz wykorzystania wiedzy i umiejętności osób starszych, pensjonariuszy Klubu „Senior+”. 12. Dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie pensjonariuszy Klubu „Senior+”. 13. Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie potrzeb pensjonariuszy Klubu „Senior+”. 14. Diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb pensjonariuszy Klubu „Senior+”.
IV. Informacja o warunkach pracy: Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Stanowisko mieści się w budynku Klubu Senior+, Szyperki 59B, 37-405 Jarocin, parter. Praca administracyjno-biurowa, praca z osobami starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi. Umowa o pracę zostanie podpisana z Kierownikiem OPS w Jarocinie w wymiarze ½ etatu – w podziale 1/16 etatu stanowisko kierownika, 7/16 etatu stanowisko opiekuna. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
V. Wymagane dokumenty: 1. Kwestionariusz osobowy – załącznik nr 1; 2. List motywacyjny; 3. Życiorys- Curriculum Vitae powinien zawierać oświadczenie następującej treści: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust 1 lit A RODO z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE.L. 2016, poz. 119.1)”; 4. Kserokopia świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem); 5. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem); 6. Kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem); 7. Kserokopia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 poz. 530 z późn. zm.); 8. Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - wzór załącznik nr 2; 9. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - wzór załącznik nr 2; 10. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku – wzór załącznik nr 2.
Oryginały dokumentów o których mowa w pkt 4-6 należy przedłożyć do wglądu w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydata.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy w Jarocinie (pokój nr 5) lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Jarocinie, Jarocin 159, 37 – 405 Jarocin w terminie do dnia 15 stycznia 2024 r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do Urzędu). Oferta powinna być złożona w zamkniętej kopercie opisanej w następujący sposób: ,,Nabór na stanowisko Kierownika w Klubie Senior+-opiekuna”. Nie ma możliwości przesyłania ofert drogą elektroniczną.
VII. Dodatkowe informacje: 1. Oferty, które wpłyną po upływie ustalonego terminu nie będą rozpatrywane. 2. Osoby, które spełnią wymogi formalne poinformowane zostaną telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. 3. Przesłane dokumenty nie podlegają zwrotowi. 4. Wyniki naboru na w/w stanowisko zostaną upowszechnione na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Jarocinie oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Jarocinie. 5. Wójt Gminy Jarocin zastrzega sobie prawo do odwołania naboru bez podania przyczyny. 6. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 15 8713393.
Wójt Gminy
Zbigniew Walczak
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) informujemy, że:
Klauzula informacyjna: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gmina Jarocin z siedzibą w 37-405 Jarocin 159, tel: 15 8713141, poczta@gminajarocin.pl />2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod numerem telefonu 15 8733118 lub adresem inspektordanych@gminajarocin.pl /> 3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu naboru na wolne stanowisko Kierownika Klubu "Senior+" w Szyperkach - opiekuna na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody i art. 221 §1 Kodeksu Pracy – Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510 z późn. zm.), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 poz. 530, z póżn. zm.). 4. Dane kandydatów będą przechowywane do czasu wygaśnięcia obowiązku archiwizacji określonego w przepisach prawa. 5. Posiada Pan/i prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody. 6. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych. 7. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest obowiązkowe ze względu na przepisy Kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. 8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom. 9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. 10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Załącznik Nr 1 Załącznik Nr 2 |