BIP - - Biuletyn Informacji Publicznej , e-urząd, jarocin.bip.gmina.pl

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko
Kierownika Klubu "Senior+" w Szyperkach - opiekuna

WÓJT GMINY JAROCIN
ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy
KIEROWNIK W KLUBIE „SENIOR +” - OPIEKUN

I. Określenie stanowiska pracy:
Kierownik w Klubie „Senior +” w Szyperkach – opiekun.
Kierownik Klubu „Senior+” bezpośrednio podlegać będzie kierownikowi Ośrodka Pomocy Społecznej w Jarocinie.

II. Wymagania w stosunku do kandydata:

Wymaganie niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe;
2. Staż pracy 5 lat, w tym co najmniej 3 letni w pomocy społecznej;
3. Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art.122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2021 r. poz . 2268, z późn. zm.);
4. Obywatelstwo polskie;
5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. Nieposzlakowana opinia;
8. Stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym.

Wymagania dodatkowe:
1. Umiejętność kierowania zespołem ludzi;
2. Znajomość specyfiki pracy z osobami starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi;
3. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
4. Znajomość przepisów ustaw: o pomocy społecznej, o osobach starszych,
o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych, kodeks pracy;
5. Wysoka kultura osobista, kreatywność, samodzielność, odpowiedzialność, odporność na stres, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy;
6. Znajomość zagadnień merytorycznych związanych usługami opiekuńczymi, działalnością rekreacyjną i kulturalno-oświatową dla osób starszych;
7. Prawo jazdy kat. B.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Kierowanie działalnością Klubu Senior+ oraz reprezentowanie go na zewnątrz.
2. Prowadzenie zajęć z pensjonariuszami, zgodnie z harmonogramem pracy Klubu „Senior+”.
3. Ustalanie i realizacja rocznego planu finansowego Klubu „Senior+”.
4. Opracowanie wymaganych przepisami prawa dokumentów dotyczących funkcjonowania Klubu Senior+ i prowadzenie dokumentacji.
5. Organizowanie, koordynowanie i promowanie bieżącej działalności Klubu „Senior+”.
6. Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z procesem rekrutacji.
7. Współpraca z Wojewodą Podkarpackim, Kierownikiem OPS w Jarocinie i innymi podmiotami w zakresie integracji i aktywizacji osób starszych.
8. Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
9. Racjonalne gospodarowanie funduszami i składnikami majątku pozostającymi
w dyspozycji Klubu, oraz odpowiedzialność za majątek Klubu „Senior+”.
10. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika OPS lub inne uprawnione osoby.
11. Tworzenie warunków sprzyjających samorealizacji oraz wykorzystania wiedzy i umiejętności osób starszych, pensjonariuszy Klubu „Senior+”.
12. Dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie pensjonariuszy Klubu „Senior+”.
13. Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie potrzeb pensjonariuszy Klubu „Senior+”.
14. Diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb pensjonariuszy Klubu „Senior+”.

IV. Informacja o warunkach pracy:
Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Stanowisko mieści się w budynku Klubu Senior+, Szyperki 59B, 37-405 Jarocin, parter. Praca administracyjno-biurowa, praca z osobami starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi.
Umowa o pracę zostanie podpisana z Kierownikiem OPS w Jarocinie w wymiarze ½ etatu – w podziale 1/16 etatu stanowisko kierownika, 7/16 etatu stanowisko opiekuna.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

V. Wymagane dokumenty:
1. Kwestionariusz osobowy – załącznik nr 1;
2. List motywacyjny;
3. Życiorys- Curriculum Vitae powinien zawierać oświadczenie następującej treści: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust 1 lit A RODO z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE.L. 2016, poz. 119.1)”;
4. Kserokopia świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
5. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
6. Kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
7. Kserokopia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 poz. 530 z późn. zm.);
8. Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - wzór załącznik nr 2;
9. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - wzór załącznik nr 2;
10. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku – wzór załącznik nr 2.

Oryginały dokumentów o których mowa w pkt 4-6 należy przedłożyć do wglądu w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydata.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy w Jarocinie (pokój nr 5) lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Jarocinie, Jarocin 159, 37 – 405 Jarocin w terminie do dnia 15 stycznia 2024 r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do Urzędu). Oferta powinna być złożona w zamkniętej kopercie opisanej w następujący sposób: ,,Nabór na stanowisko Kierownika w Klubie Senior+-opiekuna”. Nie ma możliwości przesyłania ofert drogą elektroniczną.

VII. Dodatkowe informacje:
1. Oferty, które wpłyną po upływie ustalonego terminu nie będą rozpatrywane.
2. Osoby, które spełnią wymogi formalne poinformowane zostaną telefonicznie
o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Przesłane dokumenty nie podlegają zwrotowi.
4. Wyniki naboru na w/w stanowisko zostaną upowszechnione na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Jarocinie oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Jarocinie.
5. Wójt Gminy Jarocin zastrzega sobie prawo do odwołania naboru bez podania przyczyny.
6. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 15 8713393.